基本信息 |
所在部门:拓展部 |
工作类别:行政 |
岗位名称:客服干事 |
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工作概要:客服专员管理、预约号的发放、网络回复、服务流程优化、客服活动策划、系统平台建设等 |
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工作职责 |
主要职责 |
工作目标 |
考核内容 |
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1、预约放号管理 |
做好预约放号管理相关工作 |
每周及时无误发放预约号 |
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2、服务流程优化 |
持续优化服务流程 |
服务举措落实情况 |
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3、满意度管理 |
通过满意度案例及数据分析制定提升满意度方案 |
满意度报表 |
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4、投诉管理 |
制定计划降低投诉率 |
投诉率及投诉处理 |
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5、VIP管理 |
落实VIP的就诊安排 |
VIP满意度 |
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6、客服制度建设 |
制定客服相关制度及作业指导书 |
客服制度及指导书的完善度 |
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7、其它部门事项 |
积极配合部门工作 |
项目完成情况 |
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工作时间 |
5天工作制;8:00-11:30;13:30-17:00(夏令14:00-17:30) |
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工作关系往来 |
1、各级领导、临床科主任、护理主管; 2、科室管理人员; 3、行政人员; 3、本院职工; |
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岗位要求 |
知识、技能要求 |
医疗或医疗管理知识,熟悉医院系统,打字速度符合医院行政要求,有一定书写能力,有较强的沟通能力; |
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经验、资历要求 |
本科以上,有医疗、客服工作经验优先考虑; |
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应知的规则制度 |
医院基本规则制度、科室管理制度、本岗位职责要求 |
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应知的法律法规 |
基本法律法规 |
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其他 |
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